Meto­dikk

Vår meto­dikk for å sikre høy kva­li­tet i rekrut­te­rings­pro­ses­sene våre byg­ger på fem­fak­tor­mo­del­len. Dette inne­bæ­rer at vi gjør en grun­dig jobb med å kart­legge både kunde og kan­di­dat for å sikre at vi fin­ner den best mulige matchen. Vi foku­se­rer på å kart­legge mulig­he­ter og risiko­ele­men­ter for både kunde og kan­di­dat, slik at anset­tel­sen gir størst mulig uttel­ling for begge par­ter.

For å sikre en klar og mål­ret­tet rekrut­te­rings­pro­sess, sør­ger vi for å ha en tyde­lig beskri­velse av den øns­kede kan­di­da­ten og job­ben som skal beset­tes. Dette gjør det enk­lere å måle når vi sit­ter i fina­len med flere gode kan­di­da­ter. Sam­ti­dig er vi opp­merk­somme på at rekrut­te­rings­pro­ses­ser kan være dyna­miske, og at kun­dene våre kan opp­dage ele­men­ter de ikke tid­li­gere hadde tenkt på. Der­for hen­der det at den kan­di­da­ten som pas­ser best til den ori­gi­nale bestil­lin­gen ikke nød­ven­dig­vis blir valgt. I slike til­fel­ler er det vik­tig at vi har god meto­dikk og kan doku­men­tere hvilke mulig­he­ter vi har vur­dert, slik at vi kan begrunne hvor­for vi valgte å gå en annen vei.

Våre kun­der

Våre kun­der spen­ner over hele helse­ve­se­net, fra mindre kom­mu­ner til de største syke­hu­sene i lan­det. Vi har kun­der med nasjo­nalt ansvar for sine fag­om­rå­der, så vel som mer all­si­dige lokal­syke­hus. I til­legg til­byr vi våre tje­nes­ter til pri­vate orga­ni­sa­sjo­ner, både innen bedrifts­helse­tje­neste og off­shore helse­per­so­nell.

Tren­ger du hjelp til å rekrut­tere kva­li­fi­serte ansatte til din virk­som­het? Ta kon­takt med oss, enten direkte eller via chat-boxen, så hjel­per vi deg med å finne de rette kan­di­da­tene.